سپهر رستگاری مسئول فناوری اطلاعات شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: با وجود برنامههای گسترده برای تحول دیجیتال در ایمپاسکو، ایجاد یک بستر دورکاری امن از جمله گامهای کلیدی در حفظ تداوم خدمات و پاسخگویی به نیازهای کاری در شرایط مختلف عنوان میشود. وی توضیح داد: با استقرار این بستر، کارکنان میتوانند در شرایط تعریف شده و با رعایت الزامات امنیتی، به سامانههای سازمانی دسترسی داشته و وظایف خود را بدون وابستگی به ...
این دستاورد در نخستین حضور فولادمبارکه در ارزیابی، نشاندهنده رویکرد تحولمحور و کرامتمحور فولاد مبارکه در مدیریت سرمایه انسانی است که همزمان با توسعه فناوری و تحول دیجیتال، انسجام سازمانی و بهرهوری کارکنان را افزایش میدهد. تمرکز بر توسعه شایستگیها، یادگیری سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و جانشینپروری، سرمایه انسانی را به محور خلق ارزش و مزیت رقابتی تبدیل کرده است و این جایزه، موقعیت فولاد مبارکه را ...
محمد مسعود سمیعی نژاد در ادامه سلسله نشست هایی با روسای پیشین این سازمان، هفته جاری چهارمین جلسه را با توجه به ضرورت توجه به توسعه های آتی و تامین خوراک کارخانه های فرآوری، به ادامه مباحث مربوط به بخش اکتشاف اختصاص داد. در این نشست که مدیران سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی نیز حضور داشتند، ابتدا گزارشی از مجموعه اقدامات انجام شده در حوزه اکتشافات کشور و همکاری های منسجم و پیوسته آن سازمان با ایمیدرو در جهت معرفی هر چه ...
