اطلاعیه ها

کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید آذربایجان‌غربی به ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار برگزار شد و سه پرونده مربوط به منطقه آزاد ماکو در این نشست مورد بررسی قرار گرفت همایش بزرگ پیاده‌روی خانوادگی جاماندگان اربعین حسینی(ع) با حضور گسترده اقشار مختلف مردم، مسئولان استانی و شهرستانی در منطقه آزاد ماکو برگزار شد گروسی: منطقه آزاد ماکو می‌تواند محور توسعه تجارت ایران با آفریقا باشد رئیس اتاق بازرگانی ایران و آفریقا: منطقه آزاد ماکو می‌تواند به دروازه صادرات ایران به آفریقا تبدیل شود منطقه آزاد ماکو و اتاق بازرگانی ایران و آفریقا تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند تأکید بر اجرای مدیریت واحد در منطقه آزاد ماکو؛ بررسی تفویض اختیارات محیط زیست به سازمان منطقه آزاد برپایی موکب رسانه‌ای سازمان منطقه آزاد ماکو در مرز بازرگان برای روایت حضور زائران اربعین با حکم وزیر اقتصاد؛ «حسین فروزان» به عنوان دبیر شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی منصوب شد

0

تغییرات مدیریتی و اصلاح ساختار سازمانی در شرکت آهن و فولاد ارفع

  • کد خبر : 141196
  • ۲۱ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۰ - ۱۰ فوریه ۲۰۲۶ - ۱۲:۰۰

خلاقیت : طی ابلاغی از سوی مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع، تغییراتی در ساختار مدیریتی این شرکت اعمال شد.


بر این اساس، ناصر آخوندی به عنوان سرپرست معاونت مالی و اقتصادی شرکت آهن و فولاد ارفع منصوب شد و از زحمات و تلاش‌های مسعود بابایی در دوران تصدی این مسئولیت قدردانی به عمل آمد.





همچنین علی سلطان‌محمدی به عنوان سرپرست مدیریت حراست شرکت منصوب شد و از خدمات و اقدامات حسین جعفری در مدت مسئولیت خود تقدیر شد.





در ادامه این تغییرات، ساختار معاونت بازرگانی شرکت با هدف ارتقای کارایی و هم‌راستایی با رویکردهای جدید سازمانی مورد بازنگری قرار گرفت. بر این اساس، معاونت بازرگانی به دو معاونت «بازاریابی و فروش» با مسئولیت مصطفی چمران و «تأمین کالا و خدمات» با مسئولیت پژمان امیدبهاری تفکیک شد.





حسن اصغرزاده، مدیرعامل «ارفع» با تأکید بر ضرورت حرکت سازمان در مسیر کار تیمی و هم‌افزایی میان واحدهای مختلف، اظهار داشت: با تقویت همکاری درون‌سازمانی، توجه به رضایت و انگیزه‌مندی کارکنان، اجرای اقدامات نو و ماندگار، توسعه سبد محصولات و حضور مؤثر در بازارهای بین‌المللی، می‌توان زمینه افزایش سهم بازار شرکت آهن و فولاد ارفع را فراهم کرد.





وی همچنین با اشاره به اهمیت تأمین مالی مناسب، افزود: فراهم‌سازی منابع مالی پایدار برای پیشبرد پروژه‌های در حال اجرا، از الزامات تحقق برنامه‌های توسعه‌ای شرکت است و این رویکرد می‌تواند به بهبود جایگاه ارفع در بازار و تحقق اهداف بلندمدت سازمان منجر شود.





اصغرزاده با تشریح هدف تفکیک معاونت بازرگانی به دو معاونت «بازاریابی و فروش» و «تأمین کالا و خدمات» و با تأکید بر اینکه رسالت اصلی هر بنگاه اقتصادی خلق ارزش از مسیر تولید و عرضه مؤثر است، اظهار داشت: ارتقای عملکرد عملیاتی و تجاری، شرط اثرگذاری پایدار در بازار و دستیابی به جایگاهی قابل اتکا در صنعت به شمار می‌رود و امیدواریم این تغییرات، زمینه‌ساز تقویت هرچه بیشتر عملکرد شرکت در بازار شود.





وی در پایان با اشاره به رویکرد مدیریت جدید شرکت، ابراز امیدواری کرد که مجموعه این تغییرات مدیریتی و اصلاحات ساختاری، ضمن افزایش انسجام سازمانی و تسریع در اجرای برنامه‌ها، زمینه تداوم روند رو به رشد شرکت آهن و فولاد ارفع و تقویت جایگاه آن در بازارهای داخلی و بین‌المللی را فراهم کند.


لینک کوتاه : https://khalaaghiat.ir/?p=141196
  • 3 بازدید

برچسب ها

اخبار مرتبط