به گزارش روابط عمومی صندوق کارآفرینی امید، محسن ضیایی در این مراسم ضمن تبریک به مدیرعامل و اعضای جدید شرکت فناوید، حضور بانوان در رأس شرکت‌های وابسته صندوق را فرصتی مغتنم برای نمایش توان مدیریتی و مسئولیت‌پذیری آنان عنوان کرد و افزود: نگاه فناوید باید به سمت توسعه کار و شبکه‌های زیرساختی معطوف باشد و این توسعه نه‌تنها در سطح سازمانی، بلکه در بعد فردی نیز موجب رشد و بالغ شدن نیروی انسانی شود.

مدیرعامل صندوق در ادامه با تأکید بر اهمیت سلامت اداری در انتصابات، خاطرنشان کرد: پیام صندوق در هر انتصاب، پاک دستی و تعهد است؛ دو مؤلفه‌ای که باید در رأس تصمیمات مدیریتی قرار گیرد .

وی با توصیه به مدیران فناوید در زمینه دقت در اجرای آیین‌نامه‌های معاملاتی اظهار داشت: شرکت باید سرمایه نقدی و غیرنقدی خود را افزایش دهد و بتواند نیازهای معاونت فناوری اطلاعات و کسب و کار را تأمین کند و مهم‌تر از آن، به سمت نیازسازی و خلق ارزش‌های جدید حرکت کند.

ضیایی با تاکید بر اینکه استقلال حقوقی و بلوغ مالی از شاخص‌های اصلی موفقیت فناوید خواهد بود که باید به آن توجه ویژه شود. اظهار داشت: شرکت فناوید موظف است با ابزارهای نوین تامین مالی در رفع نیازها پیش قدم شود و برای این مهم باید نیازها قبل از درخواست شناسایی و برطرف شود.

مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید همچنین بر ضرورت پیاده‌سازی تفکر سیستمی تأکید کرد و گفت: این رویکرد می‌تواند زمینه‌ساز تصمیم‌گیری هوشمند و توسعه پایدار باشد.

در ادامه جلسه، طاهر شه‌حامد عضو هیأت‌مدیره صندوق نیز با اشاره به سابقه کاری مدیرعامل جدید فناوید در صندوق کارآفرینی امید گفت: معرفی مدیرعاملی از کارکنان باسابقه صندوق که شناخت کافی از نیازهای فناوری دارد، اقدامی مؤثر است و انتظار می‌رود این شرکت فناوید بتواند پاسخ‌گوی نیازهای فناوری صندوق باشد.

در این مراسم نسیبه خشتابه به‌عنوان مدیرعامل جدید شرکت فناوید و آقایان ضیایی، اورامان نژاد و قهرمانی به عنوان اعضای هیأت مدیره این شرکت معرفی شدند.